6月17日，国务院国有资产监督和行政委员会副董事李Zh在第二次特别会议上表示，促进并升级加深和升级行动，以加深和升级该行动在2025年加深和升级该行动，仅在本年度加深和升级本年度的质量居住之后，就在本年度的重新升级，并在本年度中占用了这一年，这是在此期间的重要性。今年今年，这个人对这个人今年的重要性是，对这个人的重要性是该人的一年是对这个人很重要的人，这是对此人重要的人。国家改革行为。 在第一季度末，主要改革任务的平均完成率加深了中央企业和地方国有业务的行动的改革和升级SSE超过80％。 他说，我们应该加大努力来促进对改革的持续加深。改善机构机制，以支持人工智能，以排除科学研究范式的改变。对于开展战略新兴行业和未来行业的企业或项目，可以根据市场技能设定豁免时期。 促进人工智能以排除科学研究范式的转变 新一代技术人工智能的快速发展正在深层人类和生活方式变化。 Li Zhen说，他积极促进人工智能，以统治科学研究天堂的振兴。我们应该非常重视人工智能在科学研究领域的应用，在政策支持，人才培训，标准和规格方面共同努力，并改善机构机制支持人工智能排除研究天堂的振兴。我们必须专注于使用对人工智能数据，模拟和预言的强有力评估，跨学科和其他能力的整合，以增强科学研究的能力，探索和促进传统的“观察性 - 突破性验证”的转变，从数据进行研究的研究和研究元素的研究型智能方面，以及对“数据密集型的研究”的研究，并进行了研究的研究，并进行了研究的研究。计算强度和强度计算强度和出色的计算。 Dapat nating ilakip ang malaking kahalagahan sa pagdodoble ng mga bagong kadahilanan ng paggawa ng kalidad tulad ng data, i -highlight ang empowerment ng data, palalimin ang pag -unlad, paggamit at bukas na pagbabahagi ng mga mapagkukunan ng data, itaguyod ang pagtatayo ng Impastraktura ng kapangyarihan ng计算，itaguyodepektibong Mapabuti Ang Science Researchs效率的Ang Pagsasakatuparan ng Mga独立MGA Eksperimento sa disenyo disenyo ng pagsusuri ng Pagsusuri ng Artipisyal na Katalinuhan。 Li Zhen说，我们应该积极创建并开放战略应用程序。 Binstead对国家财产和国有企业的需求巨大需求，完整的工业支持和许多应用程序方案，并促进了人工智能等技术的加速实施，并将其转变为真正的生产力。他还说，有必要进一步推广国家财产和国有企业，以深入应用人工智能，工业互联网，5G等数字技术，以促进转型和升级传统行业。 实际上，国有中央企业加速了其布局。例如，香港狮子山山人工智能实验室集团首先逐渐出现了一个独立的研发系统，以及续签和导航操作的七项特殊活动，包括“ AI+财务”和“ AI+Logistics”，由小组领导或参与。广东省已为人工智能行业和机器人技术建立了100亿元人民币投资基金，并为新的储能行业提供了50亿元的投资基金。 选择正确的战斗以“主要方向”培养新行业 Li Zhen专注于打击新的行业和工业发展机制时说，科学家为州财产和州财产制定了“第15五年计划”，从而根据新行业的种植加强了公司的整体布局，并决心防止“ Interra -Oll -Oll”竞争和盲目多样性。我们应该增加消耗量的增加，专注于新行业和新轨道，专注于技术和技术特性，天使投资的标准，风险投资和股本投资，并指导国有企业基金“投资早期投资和小花园投资”。 李Zhen说，在包容性的条件下说，我们应该在修复，统一和收购以及新业务后注意集成和集成。以新行业和未来行业的积极变化的特征，密集的技术，高价值和高风险的特征，我们将改善与新行业和未来行业发展的管理结构和运营机制的发展，并提供标准化操作的前提，并为所有能力提供了支持和支持和支持和支持和支持和支持和努力和努力和努力，并提供和支持和支持和努力。 他还建议，应为新技术，新的业务形式和新模式提供一定的增长和整合时期，发展长期资本和耐心资本摆脱未来的行业，并促进初创企业从“播种”到“播种”，然后再发展“单一树木”，并发展越来越多的“小”单冠军和非相关公司。同时，对于开展新的和未来行业的企业或项目，可以根据市场技能设定豁免时期。 在实际层面上，中国建筑材料董事长周Yuxian在过去三年中，该集团在新行业的运营收入从29％增加到41％，总收入持续超过100亿元人民币。在今年上半年，预计新行业的营业收入比例将增加到47％。 广东省已经进行了系统设计，以宽容和排除在15级新企业和30级A级新项目的责任中，并将制定有针对性的个性化系统，以实现宽容和失败，并根据研究的研究和阶段将宽容和排除在责任和分类和等级方法中。 探索建立贡献的回溯机制机制 在改善评估变化的激励机制方面，李Zhen表示，应该一般实施分类的NA审查。分类的评估指数系统将与行业和业务建立。应执行长期测试目标。我们必须探索和实施对科学和技术贡献的更准确分析。探索建立一种贡献的背面评估机制，以补偿和鼓励那些为重大科学和技术项目或基础研究做出重要历史贡献的人。 同时，我们必须建立长期和准确的创新激励机制。有必要准确并标准地标记MEDI的实施UM和长期激励措施。中央企业和本地国有企业必须遵守分类步骤，绘制小型单位以锁定主要群体，准确匹配单位工具，并最大程度地发挥激励效果；遵循其他因素，激励措施的实施应基于创造价值增加并在周期内保持稳定增长的基础，并建立了监视机制。 据中国电子技术集团负责的相关人员称，该集团加强了人才激励措施，可以使用所有中型和长期激励方法，并具有5​​0,000多种激励措施，并且员工股权涵盖了100多个子公司。 （收费编辑：谭先生） 神性：中国净资金已印刷本文以提供其他信息，并不代表本网站的观点和立场。本文的内容仅供参考，并且不会产生投资Ent建议。投资者在此基础上以自己的风险为基础。